|
В районе создадут
совет руководителей
26 марта в зале заседаний
администрации Мелекесского района состоялось совещание, темой которого стали
итоги социально-экономического развития муниципалитета. На нем присутствовали
руководители предприятий, осуществляющих свою деятельность на территории
района, работники коммунальной сферы и начальники отделов администрации. В
рамках совещания были подписаны
соглашения, регулирующие взаимоотношения руководства муниципального образования
с работодателями, а также было принято решение о создании в районе совета
руководителей предприятий
Подписание соглашений
 В своем
вступительном слове глава администрации Владимир Тигин отметил, что эта встреча является как бы репетицией перед
большим совещанием по итогам социально-экономического развития района с областным
руководством, на котором смогут присутствовать все желающие.
- Сегодня мы даем старт
важной и нужной для нашего района работе – работе, связанной с трудоустройством
населения, созданием рабочих мест и материальным вознаграждением, - говорил
Владимир Павлович. - Подписанные сегодня документы станут первыми в череде соглашений, которые мы планируем заключить в
течение 10 дней со всеми 800 работодателями Мелекесского района.
«Первыми ласточками»,
поставившими свою подпись под соглашением о совместных обязательствах в
социально-трудовой сфере на 2012-2014 годы
между администрацией МО «Мелекесский район» и работодателями стали
председатель СПК имени Н.К.Крупской Анатолий Голубков, директор ООО «Волга» Александр
Пронин, коммерческий директор ООО «Номатекс» Андрей Храмов,
представитель СРООИ «Лига» Андрей Волков, председатель СПК «Ирек» Рядиф Валиахметов и председатель
совета Рязановского потребительского общества Азгар Валиев. Также, пользуясь
случаем, в торжественной обстановке директору МУП «Новомайнские теплосети»
Сергею Петрову вручили благодарственную грамоту министерства энергетики и
жилищно-коммунального комплекса Ульяновской области.
 Район сохраняет
лидирующие позиции
Об итогах
социально-экономического развития района прошлого года и задачах на 2012 год
докладывала начальник управления по
вопросам экономического развития Людмила Костик. Она рассказала, что
«социально-экономическая устойчивость района характеризуется показателями,
имеющими уровень выше среднего в сравнении с другими муниципальными образования
области».
- Район смог удержать
лидирующие позиции в промышленно-строительном секторе, имея высокие темпы
производства и отгрузки товаров собственного производства в 166 процентов к
уровню 2010 года,- говорила Людмила Александровна. – Немаловажным является и
тот факт, что среднесписочная численность работников крупных и средних
предприятий, в отличие от ряда больших районов региона, возросла более чем на
800 человек. Учитывая высокие результаты в производственной сфере, по доходам населения
район находится на уровне выше среднего.
Это доказали и
приведенные в сравнении с 2005 годом цифры: средняя заработная плата выросла в
3,3 раза и составила 12,6 тысячи рублей, сократилась численность безработных
в четыре раза, отсутствует просроченная
задолженность по заработной плате. Кстати, по итогам двух месяцев 2012 года
среднемесячная зарплата по крупным и средним предприятиям составила 13317,4
рубля. Наибольшая заработная плата сложилась в сфере добычи полезных ископаемых
(26,8 тысячи рублей), наименьшая - в сельском и лесном хозяйствах (8,7 тысячи
рублей), а также в организациях культуры и спорта (8,4 тысячи рублей).
Но резервы роста
все-таки имеются. Как отметила начальник управления по вопросам экономического развития, в первую очередь необходимо
создание новых рабочих мест с достойной заработной платой на предприятиях,
осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования. На
2012 год главой региона была поставлена задача по доведению заработной платы до
уровня среднеотраслевой.
- Уважаемые
руководители, понимая ваши проблемы, - обратилась к участникам совещания
Людмила Александровна, - предлагаем их решение найти не через сокрытие
неоплаченных налогов, а в использовании возможности грантовой поддержки, а также в условиях программ содействия в
развитии инвестиционной деятельности, действующей на территории района и
области.
Также она напомнила
руководителям, что для организаций, численность работников которых превышает
сто человек, установлены квоты для приема на работу инвалидов. На 2012 год
квоты определены для восьми предприятий района на 78 рабочих мест. В данный
момент на этих предприятиях работают 53 инвалида, что составляет 68 процентов
выполнения квот. Людмила Александровна призывала работодателей более активно
подойти к решению вопроса их выполнения и созданию специально оборудованных
рабочих мест для инвалидов.
О медицинском обслуживании
Об организации
медицинского обслуживания на территории района рассказала заместитель главы
администрации по вопросам социального развития Надежда Тюгашева. Она еще раз
отметила, что с начала года все лечебные учреждения района перешли в
региональное управление.
- Но это не сняло с нас
ответственности за здравоохранение в районе, - сказала Надежда Анатольевна.
Районная администрация
по-прежнему решает кадровый вопрос путем привлечения выпускников ближайших
медицинских вузов и ссузов, предлагая им условия для создания быта по районной
программе здравоохранения.
Затронула она и тему
модернизации, в рамках которой в прошлом году были отремонтированы три
участковые больницы на общую сумму 18,5
миллиона рублей. В этом году ремонтные
работы проведут в четырех
больницах, но средств, заложенных на работы для капитального ремонта, по
словам Надежды Тюгашевой, недостаточно.
- Только на полной
ремонт Мулловской больницы, помимо выделенных пяти миллионов рублей, необходимо
еще как минимум 19 миллионов, - говорила она, - Больница не видела капитальной
реконструкции уже 40 лет.
Что касается медицинских
осмотров, то пройти их можно только в государственных и частных поликлиниках
Димитровграда, имеющих лицензию.
Все на субботник
Первый заместитель главы
администрации Владимир Смирнов рассказал о месячнике по благоустройству,
стартующем 9 апреля. В этот период
необходимо будет очистить от снега и привести в порядок территории, не только
прилегающие к жилым домам, торговым и промышленным объектам, но и магистрали и
муниципальные дороги, за которыми, кстати, закреплены ответственные лица. Также
Владимир Васильевич отдельно затронул тему благоустройства памятников и
украшения населенных пунктов к предстоящему празднованию Дня Победы.
Об административной
ответственности за несоблюдение правил благоустройства поведала начальник
отдела правового обеспечения Елена Губанова. Она рассказала, что по кодексу
Ульяновской области об административных правонарушениях за нарушение правил
благоустройства и содержания населенных пунктов предусматривается взыскание в
виде предупреждения или наложения штрафа: для граждан – от 500 до 2 500
рублей, для должностных лиц – от 5 до 7 тысяч рублей, для юридических лиц – от
10 до 20 тысяч рублей. Протоколы по этим нарушениям уполномочены составлять
сотрудники органов местного самоуправления, а также участковые.
Законодательство РФ
также предусматривает ответственность за нарушения
санитарно-эпидемиологического благополучия населения (статья 6.3) и за
несоблюдение экологических и санитарно-эпидемиологических требований при
обращении с отходами производства и потребления или иными опасными веществами
(статья 8.2). Помимо предупреждения и штрафа ответственность по данным статьям
усилена еще и приостановлением деятельности индивидуальных предпринимателей и
юридических лиц на срок до 90 суток.
Совет руководителей
Завершил совещание глава
администрации района Владимир Тигин. Он рассказал об устойчивом росте
показателей строительства жилья и демографии, о планах работы в сфере
здравоохранения и образования и о проблемах в области ЖКХ, поблагодарив за
поддержку и помощь в зимних условиях руководителей сельхозпредприятий. Поделился
Владимир Павлович и планами проведения
традиционной Вахты Памяти «67-й годовщине – наш ударный труд, отличная учеба и
высокие показатели». Всего в этом году планируется определить 40 номинаций, победители которых будут награждены нагрудными знаками с
удостоверениями.
В заключение своего
выступления Владимир Тигин предложил создать совет руководителей предприятий, в
который войдут представители промышленных и сельскохозяйственных предприятий, а
также субъектов малого бизнеса. Они займутся
решением вопросов, связанных не только с
профессиональной деятельностью, но и с социальной сферой
жизнедеятельности района. Необходимая документация уже находится в стадии
доработки. Помимо положения и регламента необходимо будет определиться и
составом совета. Председателя решено выбрать на первом заседании руководителей
предприятий.
Е.
ПЫШКОВА,
фото
автора
|