|
С целью исключения проявлений коррупции
администрацией МО «Мелекесский район» был подготовлен нормативно-правовой акт,
утверждающий «порядок включения в стаж (общую продолжительность) муниципальной
службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на
предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были
необходимы муниципальным служащим муниципального образования «Мелекесский
район» Ульяновской области для выполнения должностных обязанностей в
соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего». О том, как
этот документ будет регламентировать процедуру включения в общую
продолжительность муниципальной службы иного трудового стажа, мы решили
поговорить с руководителем аппарата администрации МО «Мелекесский район»
Мариной Макшанцевой.
Марина Владимировна, кто
будет принимать решение о зачтении в муниципальный стаж иных периодов трудовой деятельности?
- Решение о зачтении в стаж муниципальной
службы иных периодов трудовой деятельности будет приниматься на заседании
комиссии по вопросам муниципальной службы муниципального образования
«Мелекесский район» Ульяновской области. После оформления правового акта
представителя работодателя, составляемого на основании протокола заседания
комиссии, стаж будет пересчитываться, причем со дня подачи заявления
муниципальным служащим.
- Какие документы
необходимы для подтверждения обоснованности включения периодов иной трудовой
деятельности?
- Трудовой стаж должен
быть подтвержден записями в трудовой книжке. В случае отсутствия отметок или
при наличии неточных сведений
муниципальный служащий предоставляет выписки из приказов, справки архивных учреждений, решения суда и другие
документы, подтверждающие соответствующие периоды трудовой деятельности. Важным
моментом является то, что иные периоды трудовой деятельности, включаемые в стаж
муниципальной службы, в совокупности не должны превышать пяти лет.
- Каков порядок
рассмотрения этого вопроса?
- В кадровой службе
муниципалитета копии документов, подтверждающих необходимый стаж, прикладывают
к заявлению муниципального служащего. В нем, помимо периодов трудовой
деятельности, которые муниципальный служащий считает необходимым включить в
стаж муниципальной службы, должны быть указаны конкретный опыт и знания по
предыдущей работе, необходимые для выполнения обязанностей по замещаемой
должности муниципальной службы. Далее пакет документов в установленном порядке
поступает на заседание комиссии, где предварительно оценивается каждым ее
членом. Решение о включении иных периодов трудовой деятельности в стаж
муниципальной службы принимается не позднее 30 календарных дней со дня
поступления заявления.
- Марина Владимировна,
как зачитывается стаж для муниципальных служащих, находящихся на испытательном
сроке?
- Заявления от лиц, впервые
поступивших на муниципальную службу, о включении в стаж муниципальной службы
иных периодов трудовой деятельности рассматриваются только после окончания
испытательного срока. В случае если для муниципального служащего испытание не
устанавливалось, то по истечении трех
месяцев со дня его назначения на должность муниципальной службы. Это, кстати,
принципиально новое в порядке зачтения иного трудового стажа.
Е.ПЫШКОВА
|