Сегодня
гость нашей редакции - начальник
управления экономического развития администрации района Людмила Костик. Тема
нашей беседы - легализация трудовых отношений и повышение заработной платы сельчан
- Губернатор
Сергей Морозов перед
муниципалитетами поставил задачу –
увеличить заработную плату в разных секторах экономики и тем самым обеспечить
дополнительное поступление налогов в бюджет. Какая работа проводится в нашем
районе в этом направлении?
- При
формировании бюджета заложено поступление в него в виде НДФЛ (подоходный налог)
56 миллионов рублей. 41 миллион рублей должно поступить от крупных и средних
предприятий, а 15 миллионов рублей – от малых и индивидуальных
предпринимателей. В прошлом году район хорошо поработал по сбору налогов и
повышению зарплаты, но у нас еще имеются резервы. Возьмем такую отрасль, как
сельское хозяйство. Уровень заработной платы в нашем районе на одну тысячу
рублей меньше, чем на сельхозпредприятиях области в среднем. А многие наши
хозяйства производят продукцию и работают эффективнее, чем в других районах.
Почему же зарплата ниже? Ни для кого не секрет, что ряд сельхозорганизаций
скрывает свою деятельность под прикрытием процедуры банкротства. Они
по-прежнему функционируют, а коллективы не переводят во вновь организованные
общества. Из-за того, что у нас в сельском хозяйстве средняя зарплата на тысячу
рублей ниже, чем по отрасли, бюджет района недополучает 1,8 миллиона рублей.
На некоторых
предприятиях, занимающихся производством и переработкой сельскохозяйственной
продукции, заработная плата показывается на уровне прожиточного минимума. В
итоге район недополучает еще полмиллиона рублей.
- Что нужно
предпринять для повышения зарплаты в районе?
- Положительных
результатов можно добиться только совместными усилиями финансистов, экономистов
и глав поселений, а также всех структур
администрации района. Необходимо легализовать «серую» зарплату. В этом ведь
заинтересованы и сами работники. Как ни крути, а пенсионный возраст наступит
для каждого…
Нужна ежемесячная оценка ситуации по перспективам
развития производства, по созданию новых рабочих мест, по уровню заработной
платы, по поступлению НДФЛ.
- Сколько
человек работает в районе?
- На сегодняшний
день количество работающих – 8400 человек, из них 5400 – на крупных и средних
предприятиях и 3000 – в малом бизнесе, на предприятиях микроэкономики и у
индивидуальных предпринимателей. Работодатели этих 3000 человек должны
перечислить НДФЛ 16 миллионов рублей. Но зарплата для этого должна быть не
меньше 10 тысяч рублей в месяц. У нас же показывается заработок на уровне
прожиточного минимума! Зарплату предстоит повысить здесь на 4 тысячи рублей в
месяц! Вопрос стоит о легализации «серой» зарплаты. За копейки сегодня мало
кого можно заставить работать.
- Какие рычаги
есть у администрации по легализации трудовой деятельности?
- Главное, всем
надо понять, что от того, как решается вопрос пополняемости бюджета, зависит
благосостояние всех мелекессцев. Будут в бюджете деньги – все мы станем лучше
жить!
Для решения
проблемы мы подключаем государственную инспекцию труда, куда передаем сведения
по предприятиям с низкой зарплатой. Проводится работа по применению
регионального кодекса об административных правонарушениях, который при
умелом использовании также может нам помочь.
Мы часто
обращаемся с просьбами о помощи к нашим бизнесменам, и они идут навстречу, спонсируют многие добрые
дела.
Если мы не
сможем легализовать все виды деятельности, то бюджет попросту будет не в
состоянии выполнить свои обязательства перед населением района.
- Создаются ли в
районе новые рабочие места?
- В районе до
2020 года запланировано создать свыше шести тысяч рабочих мест. В этом году –
499.
С начала года
поступило 15 заявлений от людей по открытию своего дела. Наша служба будет
«вести» этих представителей бизнеса. Открытие дополнительных дел нам принесет в
ближайшие два года дополнительно 129 рабочих мест, 55 тысяч рублей в виде НДФЛ
и 323 миллиона рублей инвестиций.
Поэтому нам очень важно создание каждого нового рабочего места!
Беседу
вел
Валерий
ЕЛИКОВ
|